Recrutement & Chasse de têtes
Nous vous accompagnons dans cette démarche grâce à notre compréhension unique de vos exigences business combinée à notre expertise en matière d’identification, d’approche, d’évaluation et de conviction des talents.
Approche Classique
via notre base de données, réseau, publication de l’offre
- Candidats hautement qualifiés et spécialisés
- Recrutement en masse
Approche Directe
aussi appelée «Chasse de Têtes» pour des profils spécifiques
- Profils rares/pénuriques
- Profils séniors / dirigeants
- Profils internationaux difficiles à trouver sur un marché local
Une batterie de tests pourrait être utilisée au besoin (personnalité, langue, logique..).
Nous garantissons une confidentialité totale à nos clients et à nos candidats.
Et travaillons dans le plus grand respect des règles de non-discrimination.